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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Montauban est un Hôpital Général comprenant 3 secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile. C'est le seul établissement qui prend en charge la pathologie psychiatrique dans le département du Tarn et Garonne (82) Chaque secteur comprend 2 ou 3 unités d'hospitalisation, plusieurs CMP et structures de soins spécialisés. Le pôle de psychiatrie adulte dispose de plusieurs unités intersectorielles et plusieurs dispositifs de soins (3 hôpitaux de jour, une unité de thérapie familiale, service de familles d'accueil thérapeutique, dispositif 15/25.) Présentation du service : Le secteur 3 offre un dispositif complet de pratique sectorielle (dédié aux habitants du sud de la ville de Montauban et le nord du département de Tarn et Garonne : Castelsarrasin, Moissac, Lauzerte). Il est composé de 2 unités d'hospitalisation temps plein de 20 lits chacune « Les Tilleuls », « Les Platanes », une unité de patients chroniques de 10 lits « Les Seringas » et une petite unité de 5 lits dédiés à des patients autistes « Les Magnolias ». Le secteur dispose aussi de 3 CMP (Capou, Castelsarrasin, Moissac),[...]

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Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur exerce ses fonctions sur l'EHPAD du Cours Foucault à Montauban à hauteur de 0,40 ETP, soit 4 demi-journées hebdomadaires. Dans ce cadre, le médecin coordonnateur : Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement, A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ; Évalue et valide l'état de dépendance des résidents ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,[...]

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Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

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